公益文化活動
「永續發展目標」
全球永續發展目標（SDGs）是2015年9月聯合國高峰會通過的「 2030年可持續發展議程」中所述的2016年至2030年這是一個國際目標。我們承諾實現可持續發展世界包括17個目標和169個目標，保證不遺漏地球上的任何人。
NAGAILEBEN事業體，響應倡議「全球永續發展目標（SDGs）」，這個計劃。NAGAILEBEN事業體的基本理念是以「全民健康和福利」為最重要的項目，「讓我們實現性別平等」「創造就業與經濟增長」「生產製造者和使用者雙方的責任」「零飢餓」 ，除了這些的具體項目之外，我們還要繼續積極推動解決其他的問題。
ITONA展示空間（日本）
對護理師表達感謝和尊重。「ITONA」誕生於衷心的感謝，以紀念我們成立100週年。這不是一般街道上都能看到的展示空間。它既不是一般展示間、也不是珈琲廳。而是陳列著有溫度的美術品，擺設有歷史味的年代設備、道具，充滿綠意盎然的療癒的空間。在這個空間裡有陳列展示關於護理師的相關書籍和資料，包括歷史悠久的白袍實品展示。這裡也是可以讓護理師和伙伴們一邊喝珈琲一邊聊天，認識新朋友的空間。此外，我們也於這個空間舉辦了新銳藝術家的藝術展覽。作為日本第一個護理師交流空間，而開設了「ITONA展示空間」。
古董白衣展出出借（日本限定）
NAGAILEBEN將透過研究各種歷史文獻，獨自研究開發重新製造生產，重現當年的白衣並保存。我們將提供這些還原當年的古董級白衣，租借給醫療機關（醫院）、醫療團體、教育機構進行展示。此外，本公司也提供白衣的歷史課程於總公司的二樓展示廳，並陳列一部份的複刻版古董級白衣公開參觀。
小醫生小護士計劃（日本限定）
我們正在進行一項名為「小醫生小護師計劃」，這個活動內容是，將兒童用的白衣出借給醫院，以幫助兒童能夠安心的進出醫院。
透過實際穿上醫護人員的縮小版制服，透過和醫護人員穿上一樣的制衣，產生親近感，減輕小朋友對於進出醫院接受治療的恐懼。
希望每位參與這樣活動的小朋友們，透過穿上白衣後，實際去體會感受，這件白衣代表著是要幫助其他人的使命感，感受到生命的可貴性，理解護理人員的心情。這個活動不局限於小兒童病房，和新醫院開業，這是一個已遍及全國的計劃，期許能成為醫院和當地社區的橋樑。
災害支援
NAGAILEBEN在諸如SARS、印度大地震、阪神淡路大地震、東日本大地震和熊本地震等,通過護理協會和紅十字會捐贈白衣和輪椅等社會公益活動。
對於從事醫療服裝相關產品的NAGAILEBEN來說，這是理所當然的事，我們將繼續致力於成為能夠為社會做出貢獻的公司。
婦女就業：醫療・縫紉
當今日本社會，大力提倡“支持婦女就業”。NAGAILEBEN的許多產品都是為提供在醫院和護理機構工作的女性。我們僱用了很多，居住生活在生產基地附近的女性工作伙伴，進行服裝的縫製作業。因為有NAGAILEBEN的營運活動創造了婦女們，有另一個可以發揮專長的地方，提供婦女就業的機會，並為地區振興做出貢獻。
環境永續：企業公民的社會責任
全球環境問題現在已成為世界各地共通的重要課題，從事環境保護生產的視角，NAGAILEBEN株式會社於2005年通過取得ISO14001證書。因此我們將生產時產生的廢料再加工，使其能投入例如屋頂的材料的生產。除此之外我們還開發並銷售了重複使用「COMPELPAK」系列的產品，不僅是用在外科領域，而且還可以減少醫療資源的浪費。
對當地貢獻：創造就業機會
NAGAILEBEN株式會社,於1969年在秋田縣建立了成衣製造工廠。
我們於1989年開始海外生產。現在在中國（大連）、印尼和越南皆設有生產基地。我們經手數千種的各類樣式的服裝商品及足以應對各種生產需求的生產能力，從事具有競爭力的生產。
我們透過在地雇用創造就業及人才培育等，通過滿足在地需求的企業貢獻活動，為海內外的當地發展做出實質貢獻。
身心障礙者之雇用
9月是“身心障礙者就業推廣促進月”。每年,日本厚生勞動署都會表揚積極僱用身心障礙者就業，對促進身心障礙者就業，做出貢獻的商業機構、組織和個人。今年，設立於秋田的「NAGAI白衣工業株式會社」於日本全國中，被選為全國24家「身心障礙者之雇用優良企業」之一，並於2016年9月6日在「丸之內 My Plaza 購物中心」榮獲厚生勞動大臣頒發的證書。
支持響應聯合國世界糧食計畫署(WFP)
我們支持聯合國WFP的活動，此機構致力於根除飢餓與貧窮的問題。並透過民間的協力窗口以「聯合國WFP協會」評議會的會員身份參與意見交流。（WFP聯合國世界糧食計畫署）
企業社會責任：響應植樹造林活動
我們與311災區日本宮城縣南三陸町的志願者合作，在面向南三陸町,臨太平洋的志津川灣的山上,被稱為“海灣森林(日本地名「海の見える命の森」)”的森林中,種植了櫻花樹。